Twitter: figuracce e licenziamenti
Su Twitter si trovano amenità di ogni genere e, più di quanto avviene su Facebook, dove le persone di solito ci mettono faccia, nome e cognome, su Twitter sono più frequenti gli utenti che scelgono l’anonimato e si lasciano così andare a commenti di ogni genere, oltre a racconti di figuracce incredibili.
L’associazione industriale statunitense ha lanciato l’allarme perché, come già avvenuto su Facebook, anche su Twitter capita sempre più di frequente che le persone perdano il lavoro a causa della leggerezza con la quale inseriscono i pensieri del momento.
Ecco alcuni tweet incriminati:
“Sono stato appena multato per non aver superato l’alcol-test… che devo fare se in ufficio bevo per passare la giornata?”; “Ho appena fatto sesso con la figlia del capo. Nell’ufficio del capo”; “Ho utilizzato una funzione della casella e-mail per posticipare l’invio a notte inoltrata. Quel pirla del direttore mi ha ringraziato per aver lavorato fino a tardi”, risposta: “Non sprecare energia. Vado a letto da anni col mio capo ed è tutta fatica sprecata, non ho mai ricevuto nessuna promozione”.
Possibile che al giorno d’oggi nessuno sia più capace di mettere il Guttalax nel caffè del capo e tenerselo per sé?
14 maggio 2010 alle 13:03
Hahah la gente è stupida ma simpatica
14 maggio 2010 alle 14:49
Io ho un collega che scrive continuamente polemiche e insulti al capo, e dato che mi sta antipatico ho considerato più volte l’idea di fare la soffiata
14 maggio 2010 alle 15:18
certo che se fanno così se la cercano, gli sta bene se vengono licenziati!
14 maggio 2010 alle 15:41
quoto. va bè social ma con un po’ di furbizia
14 maggio 2010 alle 15:45
Proprio oggi un mio amico ha scritto che il suo capo è un “deficiente” su facebook… e un altro, giustamente, ha commentato: “ma sei matto a scriverlo su fb?”. Mah…
14 maggio 2010 alle 16:33
secondo me una cosa del genere non può essere motivo di licenziamento insomma uno dovrebbe essere licenziato se fa male il suo lavoro o se fa degli errori ma se odia il suo capo no. e poi quello che scrivo sul mio facebook o sul mio twitter saranno anche affari miei se a uno non va bene può fare a meno di leggere
14 maggio 2010 alle 16:44
Sì e no tankredi. Non dimenticare che ciò che scrivi può essere lesivo della reputazione di persone o aziende, quindi ci vuole comunque un po’ di buonsenso
14 maggio 2010 alle 17:28
Quello che non sopporto io sono quelli che usano i social per lamentarsi in continuazione e per imprecare contro tutto e tutti, il lavoro, il capo, la moglie, come se ce ne fregasse qualcosa
14 maggio 2010 alle 17:38
Su questo sono assolutamente d’accordo, non sopporto la gente che si lamenta in generale
14 maggio 2010 alle 18:09
certo che se le vanno a cercare sti scemi!!!!!
15 maggio 2010 alle 18:34
quoto tankredi licenziare una persona perchè ha scritto una cosa sul suo capo su un social è fuori dal mondo è come se il mio capo mi licenziasse xchè una sera al bar con gli amici ho detto che è uno stronzo e lui lè venuto a sapere. sui social avvengono conversazioni con gli amici come al bar è questo il motivo del loro successo ed è giusto che ogniuno si senta libero di scrivere e di dire quello che vuole